La educación, un derecho de todo niño y niña.
La educación de los estudiantes ciegos no solo se limita al ámbito académico, sino que también debe incluir el desarrollo de habilidades esenciales para su autonomía y bienestar diario. Nuestro curso de Atención Educativa Específica para el Entrenamiento de Habilidades Básicas de la Vida Diaria en el Alumnado Ciego está diseñado para docentes y profesionales de la educación que desean brindar un apoyo integral a estos estudiantes, ayudándoles a adquirir destrezas prácticas que les permitan desenvolverse con mayor independencia en su vida cotidiana.
En este curso, aprenderás técnicas específicas para enseñar a los alumnos ciegos o con discapacidad visual a realizar actividades diarias como el desplazamiento seguro, la organización de sus pertenencias, y habilidades relacionadas con el aseo personal y la alimentación. Además, te proporcionaremos estrategias para fomentar su confianza y autonomía, contribuyendo a su desarrollo integral tanto en el ámbito educativo como en el personal.
4 unidades didácticas actualizadas.
El temario del Curso Universitario de Especialización en Atención Educativa Específica para el Entrenamiento de Habilidades Básicas de la Vida Diaria en el Alumnado Ciego cuenta con 4 unidades didácticas cuidadosamente programadas y elaboradas. El temario combina teoría y práctica, y se encuentra en constante actualización.
1. Introducción a la diversidad en el espectro de la ceguera
1.1. Definición de ceguera y baja visión
1.2. Diferenciación entre percepción de luz y ausencia total de percepción visual
1.3. Clasificación de los tipos de ceguera
1.3.1. Ceguera congénita
1.3.2. Ceguera adquirida
1.3.3. Ceguera total vs. ceguera parcial
2. Concepto de ceguera legal
2.1. Definición y criterios legales de ceguera
2.2. Normativa y legislación aplicable
2.3. Impacto del concepto de ceguera legal en la planificación educativa
2.4. Diferencias entre ceguera legal y funcional
3. Influencia de las diferencias visuales en las necesidades educativas
3.1. Impacto de la percepción visual en el aprendizaje
3.2. Comparación de las necesidades educativas de alumnos con diferentes niveles de visión
3.3. Análisis de cómo las diferencias en la percepción visual afectan el desarrollo cognitivo, emocional y social
4. Necesidades educativas específicas comunes en el alumnado ciego y con baja visión
4.1. Acceso al currículum escolar
4.2. Estrategias para la enseñanza de habilidades académicas
4.3. Necesidades en la movilidad y orientación
4.4. Desarrollo de la autonomía personal
4.5. Intervenciones específicas en el aula
4.5.1. Adaptación de materiales y recursos educativos
4.5.2. Uso de tecnologías asistivas
1. Destrezas perceptivas
1.1. Definición y tipos de destrezas perceptivas
1.2. Evaluación de la percepción visual en niños ciegos.
1.3. Importancia de la percepción sensorial en la orientación y movilidad
1.4. Técnicas de estimulación perceptiva para mejorar la percepción sensorial
2. Destrezas motoras
2.1. Evaluación del desarrollo motor en niños con discapacidad visual
2.2. Habilidades motoras gruesas
2.3. Habilidades motoras finas
2.4. Ejercicios y actividades para mejorar las habilidades motoras
3. Destrezas cognitivas
3.1. Definición y relevancia de las habilidades cognitivas en el entrenamiento de vida diaria
3.2. Evaluación del desarrollo cognitivo
3.3. Impacto de las destrezas cognitivas en la adquisición de habilidades de vida diaria
3.4. Estrategias para fortalecer las habilidades cognitivas en niños ciegos
4. Evaluación integral de requisitos previos
4.1. Métodos de evaluación combinada de destrezas perceptivas, motoras y cognitivas
4.2. Herramientas y recursos para la evaluación
4.3. Interpretación de los resultados de la evaluación
4.4. Determinación de la preparación del niño para iniciar programas específicos
1. Introducción al entrenamiento en orientación y movilidad
1.1. Importancia de la orientación y movilidad para la autonomía personal
1.2. Visión general de los componentes clave del entrenamiento
2. Técnicas de guía vidente
2.1. Definición y objetivos de la guía vidente
2.2. Técnica habitual de guía vidente
2.3. Técnica ocasional de guía vidente
2.4. Práctica y desarrollo de la confianza en el uso de la guía vidente
3. Protección personal
3.1. Estrategias de protección personal durante la movilidad
3.2. Técnicas para evitar obstáculos y peligros
3.3. Ejercicios para desarrollar reflejos y reacciones de protección
3.4. Integración de la protección personal en la vida cotidiana
4. Seguimiento de superficies guía
4.1. Importancia del seguimiento de superficies guía en la orientación
4.2. Técnicas para seguir paredes, barandillas y otros elementos guía
4.3. Adaptación del seguimiento de superficies en diferentes entornos (interiores y exteriores)
4.4. Prácticas de seguimiento y familiarización con diferentes tipos de superficies
5. Habilidades para tomar dirección y localizar objetos caídos
5.1. Métodos para establecer y mantener una dirección durante la movilidad
5.2. Uso de claves y puntos de referencia para la orientación
5.3. Técnicas para localizar y recuperar objetos caídos
5.4. Ejercicios prácticos para reforzar la toma de dirección y la localización de objetos
6. Procedimientos de autofamiliarización con espacios
6.1. Estrategias para la exploración autónoma de nuevos entornos
6.2. Técnicas de reconocimiento de espacios mediante el uso de sentidos alternativos
6.3. Procedimientos para la creación de un mapa mental del entorno
6.4. Prácticas de familiarización en espacios tanto familiares como nuevos
7. Uso efectivo del bastón
7.1. Tipos de bastones y su selección adecuada
7.2. Técnicas básicas para el uso del bastón
7.3. Integración del bastón en la rutina diaria de movilidad
7.4. Ejercicios para mejorar la habilidad y la confianza en el uso del bastón
8. Integración de claves sensoriales en la orientación y reorientación
8.1. Identificación y uso de claves sensoriales para la orientación
8.2. Técnicas para la reorientación en caso de pérdida de la dirección
8.3. Ejercicios prácticos para mejorar la capacidad de orientación sensorial
9. Integración de las habilidades de orientación y movilidad en actividades cotidianas
1. Métodos de entrenamiento formal en habilidades para la vida diaria
1.1. Definición y objetivos de los métodos de entrenamiento formal
1.2. Comparación entre diferentes enfoques metodológicos
1.3. Selección del método adecuado según las necesidades del alumno
2. Fragmentación de la tarea
2.1. Concepto y aplicación de la fragmentación de la tarea
2.2. Descomposición de tareas complejas en pasos más manejables
2.3. Estrategias para enseñar habilidades paso a paso
2.4. Evaluación del progreso en tareas fragmentadas
3. Modelo de apoyo coactivo
3.1. Definición del modelo de apoyo coactivo
3.2. Principios del apoyo coactivo
3.3. Estrategias para implementar el apoyo coactivo en el entrenamiento
3.4. Transición del apoyo coactivo a la independencia
4. Modelo cooperativo
4.1. Concepto y aplicación del modelo cooperativo
4.2. Colaboración entre el alumno y el instructor en el aprendizaje de habilidades
4.3. Técnicas para fomentar la participación activa del alumno
4.4. Evaluación del éxito del modelo cooperativo en el desarrollo de la autonomía
5. Modelo reactivo
5.1. Definición y enfoque del modelo reactivo
5.2. Respuesta adaptativa a las necesidades y comportamientos del alumno
5.3. Estrategias para el uso del modelo reactivo en situaciones imprevistas
5.4. Evaluación del impacto del modelo reactivo en la flexibilidad y autonomía del alumno
6. Integración de los modelos en el entrenamiento diario
– Comprender las diversas necesidades educativas de los alumnos ciegos y con baja visión, incluyendo diferencias en la percepción de luz y ceguera legal.
– Desarrollar habilidades para enseñar técnicas efectivas de orientación y movilidad que mejoren la independencia y seguridad de los estudiantes.
– Implementar estrategias pedagógicas para entrenar habilidades básicas y avanzadas de la vida diaria, promoviendo la autonomía de estos alumnos.
– Facilitar la integración de alumnos ciegos en entornos educativos y sociales, utilizando recursos adaptativos y tecnología asistiva.
Nuestra formación se dirige a aquellos profesionales del ámbito social y educativo. Al finalizar la formación serás capaz de aplicar en tu ámbito de intervención los conocimientos que habrás aprendido en el curso. En concreto, orientamos la formación a los siguientes profesionales:
· Educadores y educadoras sociales (EDUSO).
· Técnicos Superiores en Integración Social (TIS).
· Trabajadores y trabajadoras sociales (TS).
· Maestras y maestros de educación primaria y secundaria.
· Graduados Universitarios y Técnicos Superiores con vocación en la intervención social.
Metodología
A tu ritmo
Nuestra formación es 100% online a través de nuestro Aula Virtual, a la que puedes acceder desde cualquier dispositivo las 24 horas al día los 7 días a la semana. Podrás avanzar a tu ritmo, sin necesidad de cumplir fechas estipuladas durante un año.
Tutor personal
Estarás acompañado/a en todo momento ya que nuestros cursos están tutorizados por expertos profesionales que darán respuesta a tus dudas durante toda la formación, tanto en foros y mensajería del Aula Virtual, como por correo electrónico o teléfono.
Materiales descargables
Tendrás el contenido disponible en PDF para que puedas consultarlo sin conexión a internet o imprimirlo si prefieres estudiarlo con subrayador en mano.
Evaluación práctica
Nos enfocamos en que seas capaz de aplicar la materia en la intervención, por eso nuestros cursos, además de evaluaciones teóricas tipo test, cuentan con ejercicios prácticos con los que podrás profundizar en aquellos puntos de la formación que te resulten más interesantes.
¿Quieres hacer prácticas presenciales?
De forma complementaria, si conoces alguna entidad dispuesta a acoger estudiantes en prácticas, al finalizar la formación te ofrecemos la posibilidad de establecer un convenio de colaboración y así mejorar tu empleabilidad, abonando únicamente el importe del seguro escolar.
Una formación, 2 diplomas
Al finalizar el curso, recibirás un diploma acreditativo de la formación realizada, emitido por Centro Hera, en formato digital. Este certificado tiene plena validez curricular, y te permitirá mejorar tu empleabilidad, pudiéndolo añadir a tu CV y presentarlo en entidades y empresas, tanto del ámbito social como de otros sectores, al tratarse de una formación de especialización.
En él, encontrarás tus datos personales, así como la denominación de la acción formativa y el número de horas de las que consta el curso. Además, incluimos un código identificativo de registro y un código QR, tal y como se recoge en el Reglamento Europeo (UE) 910/2014, permitiendo validar documentos digitales y verificar su autenticidad a través de nuestra plataforma.
Además, podrás solicitar al finalizar tu formación el Título Propio emitido por la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ. El importe de emisión es de 40€, siendo el plazo de emisión de 1 – 2 meses. Recibirás por email el Diploma de tu formación.
Solicitar de forma adicional el certificado emitido por la Universidad te permite aumentar la puntuación de méritos en aquellas oposiciones y bolsas de empleo que baremen la formación permanente, así como mejorar tu empleabilidad, pues este tipo de diplomas de carácter universitario tienen un mayor reconocimiento de cara a las empresas y entidades del sector.
El proceso de matrícula: rápido y seguro
| 1. Inscripción
Puedes matricularte en el botón “Matricularme ahora” que encontrarás en esta web. En un máximo de un día laborable recibirás por email el usuario y clave para acceder a la formación.
| 2. Metodología
Tendrás acceso a tu curso durante 365 días, en los cuales podrás avanzar de forma flexible a través del contenido. Deberás completar todas las actividades prácticas y evaluaciones para poder finalizarlo.
| 3. Diploma
Una vez finalizada la formación, podrás descargarte en el Aula Virtual el diploma emitido por Centro Hera. Podrás, además, solicitar el Título Propio de la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ, abonando una tasa de emisión de 40€.
Qué opinan nuestros estudiantes
Fórmate a coste cero
¿Sabías que tu empresa dispone de crédito para formar a sus trabajadores? Consigue nuestra formación a coste cero bonificando el importe de la formación. Todas las entidades disponen de un crédito para la formación de los y las trabajadoras, por la contingencia de Formación Profesional aportada por empresa y trabajadores a la Seguridad Social.



Víctor –
Elegí este curso porque es una formación muy específica y poco habitual. Hay pocos cursos centrados en el entrenamiento de HBVD en alumnado ciego, y este aborda el tema con profundidad. Muy completo y recomendable.
Marcela –
Me ha parecido un curso muy completo. Poder descargar el temario para tenerlo es muy buen punto. La atención del tutor genial.
Jessica –
Me parece una formación necesaria para profesionales que trabajamos con alumnado ciego. No es fácil encontrar cursos tan concretos y bien enfocados en la autonomía personal. Lo recomiendo al 100%.