Aprende a mejorar la calidad de vida en personas dependientes.
En este curso profundizaremos en el concepto de dependencia, abordando su conexión con la discapacidad, el envejecimiento y la salud mental. A lo largo de las sesiones, analizaremos la evolución histórica y las normativas que protegen a las personas en situación de dependencia, destacando la Ley de Dependencia en España. Ofreceremos un enfoque claro y completo para comprender los fundamentos legales y el impacto de esta política social.
A lo largo de este curso, desglosaremos en detalle la Ley 39/2006, explorando sus prestaciones, servicios y las incompatibilidades entre ellos. Evaluaremos el impacto de la ley en la protección y apoyo a las personas dependientes, explicando paso a paso el proceso de valoración, reconocimiento y seguimiento de la situación de dependencia.
Además, identificaremos el papel clave del trabajador social en cada etapa de este proceso, y abordaremos el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP), con un enfoque práctico sobre sus características y metodologías para su implementación.
También analizaremos la relación entre autonomía y dependencia, explorando estrategias que fomentan la autonomía y los cuidados de larga duración para personas con grandes necesidades. Por último, revisaremos las ayudas técnicas disponibles para personas dependientes, su evolución, gestión y adecuación a las necesidades actuales.
Este curso no solo proporcionará una sólida base teórica, sino también herramientas prácticas para aplicar de manera efectiva en el ámbito profesional.
8 unidades didácticas actualizadas
El temario del Curso Universitario de Especialización en Acompañamiento Social a Colectivos en Situación de Dependencia cuenta con 8 unidades didácticas cuidadosamente programadas y elaboradas. El temario combina teoría y práctica, y se encuentra en constante actualización.
1. Concepto de dependencia.
2. Discapacidad y dependencia.
3. Envejecimiento y dependencia.
4. Salud mental y dependencia.
5. Evolución histórica y normativa de la protección social al colectivo.
1. Ley 39/2006, de 1 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
1.1. Reformas del SAAD.
1.2. Financiación del SAAD.
2. Catálogo de prestaciones.
3. Catálogo de servicios.
4. Incompatibilidades.
1. Solicitud.
2. Valoración.
2.1. Baremos.
2.2. Grado de dependencia.
3. Reconocimiento.
4. Seguimiento.
5. La figura del trabajador social.
1. Marco teórico.
1.1. Evolución histórica y conceptual del modelo ACP.
1.2. Objetivos del modelo ACP.
1.3. Características clave en el modelo ACP: atención integral y centrada en la persona.
1.4. Principios éticos del modelo ACP.
1.5. Criterios de evaluación y estándares de calidad en ACP.
1.6. Herramientas y metodologías prácticas para la implementación efectiva del ACP.
2. La importancia del cuidado en el modelo ACP.
2.1. Interpretaciones y aplicaciones del concepto “care”.
2.2. Comparativa de enfoque tradicionales y modernos de cuidado.
2.3. Responsabilidad moral y política de los cuidados.
2.4. Relación cuidados y modelo ACP.
1. La atención personalizada como estrategia de intervención para promover la autonomía.
2. Áreas de valoración para promover la autonomía.
2.1. Valoración física.
2.2. Valoración cognitiva.
2.3. Valoración emocional.
2.4. Valoración social.
2.5. Factores contextuales.
3. Instrumentos y técnicas para evaluación de la autonomía.
4. El plan de vida como recursos para promover la autonomía.
4.1. Componentes del plan de vida.
4.2. Proceso de elaboración del plan de vida: pasos y consideraciones.
4.3. La importancia del seguimiento y revisión del plan de vida.
5. Estrategias de intervención para fomentar la autonomía.
5.1. Diseño de programas centrados en la autonomía.
5.2. Actividades y talleres para el desarrollo de habilidades.
5.3. Uso de tecnología y adaptaciones ambientales.
1. Marco teórico.
1.1. Característica de los grandes dependientes.
1.2. Evolución de los cuidados de los grandes dependientes.
1.3. Áreas de intervención en grandes dependientes.
1.4. Principios éticos y derechos de grandes dependientes.
2. Conflictos en los cuidados de larga duración.
2.1. Identificación de los conflictos más susceptibles en los cuidados de larga duración.
2.2. La mediación como estrategia de resolución de conflictos.
2.2.1. Ventajas y beneficios de la mediación.
2.2.2. Procedimiento de mediación.
2.3. Intervención y apoyo a cuidadores.
2.3.1. Estrategias de autocuidado y prevención del burnout.
3. Innovaciones y buenas prácticas en los cuidados de larga duración.
1. Marco teórico.
1.1. Origen y evolución histórica de la gestión de casos.
1.2. Concepto y objetivo de la gestión de casos.
1.3. Modelo de gestión de casos.
1.4. Cuestiones prácticas en la gestión, intervención y seguimiento de casos.
2. Competencias profesionales en el acompañamiento social a colectivos en situación de dependencia.
2.1. Importancia del acompañamiento social en la gestión de casos.
2.2. Desarrollo de competencias clave.
2.2.1. Comunicación efectiva.
2.2.2. Evaluación y diagnóstico.
2.2.3. Planificación y coordinación.
2.2.4. Intervención y seguimiento.
2.2.5. Mediación y resolución de conflictos.
2.2.6. Apoyo emocional.
2.2.7. Trabajo en red.
2.2.8. Ética y responsabilidad emocional.
2.3. Funciones del profesional del acompañamiento emocional.
1. Marco teórico.
1.1. Definición y conceptos básicos.
1.2. Contexto histórico y evolución de las ayudas técnicas.
1.3. Clasificación de las ayudas técnicas.
1.4. Impacto de las ayudas técnicas en la vida de las personas dependientes.
2. Evaluación de las necesidades para la correcta selección de ayudas técnicas.
2.1. Proceso de evaluación de necesidades individuales.
2.2. Criterios para la selección de ayudas técnicas adecuadas.
3. Implementación y uso de las ayudas técnicas.
3.1. Instrucciones para la correcta utilización de las ayudas técnicas.
3.2. Entrenamiento y formación del usuario y sus cuidadores.
4. Financiación y acceso a las ayudas técnicas.
4.1. Fuentes de financiación público y privada.
4.2. Rol del profesional en la gestión de ayudas técnicas.
– Definir el concepto de dependencia y su relación con la discapacidad, el envejecimiento y la salud mental, así como examinar la evolución histórica y normativa de la protección a personas dependientes, incluyendo la Ley de Dependencia en España.
– Explicar la Ley 39/2006, detallando sus prestaciones, servicios y las incompatibilidades entre ellos, así como analizar el impacto de la ley en la protección y apoyo a las personas dependientes.
– Describir el proceso de valoración, reconocimiento y seguimiento de la situación de dependencia, desde la solicitud inicial hasta el reconocimiento oficial y el seguimiento continuo de los casos.
– Identificar el rol del trabajador social en cada etapa del proceso de dependencia y evaluar sus responsabilidades en la gestión y apoyo a los casos.
– Explicar el modelo de atención centrada en la persona (ACP), sus características clave y su evolución histórica, así como aplicar metodologías prácticas para su implementación efectiva.
– Examinar la relación entre autonomía y dependencia, incluyendo estrategias para promover la autonomía en áreas físicas, cognitivas, emocionales y sociales, y desarrollar instrumentos para la evaluación de la autonomía y el plan de vida.
– Analizar los cuidados de larga duración para grandes dependientes, incluyendo las áreas de intervención clave, conflictos comunes y estrategias de mediación, así como las innovaciones y buenas prácticas en el campo.
– Comprender el marco teórico y la evolución de las ayudas técnicas destinadas a personas dependientes, evaluando necesidades, seleccionando adecuadamente ayudas técnicas y gestionando su implementación y financiación.
Nuestra formación se dirige a aquellos profesionales del ámbito social y educativo. Al finalizar la formación serás capaz de aplicar en tu ámbito de intervención los conocimientos que habrás aprendido en el curso. En concreto, orientamos la formación a los siguientes profesionales:
· Educadores y educadoras sociales (EDUSO).
· Técnicos Superiores en Integración Social (TIS).
· Trabajadores y trabajadoras sociales (TS).
· Maestras y maestros de educación primaria y secundaria.
· Graduados Universitarios y Técnicos Superiores con vocación en la intervención social.
Metodología
A tu ritmo
Nuestra formación es 100% online a través de nuestro Aula Virtual, a la que puedes acceder desde cualquier dispositivo las 24 horas al día los 7 días a la semana. Podrás avanzar a tu ritmo, sin necesidad de cumplir fechas estipuladas durante un año.
Tutor personal
Estarás acompañado/a en todo momento ya que nuestros cursos están tutorizados por expertos profesionales que darán respuesta a tus dudas durante toda la formación, tanto en foros y mensajería del Aula Virtual, como por correo electrónico o teléfono.
Materiales descargables
Tendrás el contenido disponible en PDF para que puedas consultarlo sin conexión a internet o imprimirlo si prefieres estudiarlo con subrayador en mano.
Evaluación práctica
Nos enfocamos en que seas capaz de aplicar la materia en la intervención, por eso nuestros cursos, además de evaluaciones teóricas tipo test, cuentan con ejercicios prácticos con los que podrás profundizar en aquellos puntos de la formación que te resulten más interesantes.
¿Quieres hacer prácticas presenciales?
De forma complementaria, si conoces alguna entidad dispuesta a acoger estudiantes en prácticas, al finalizar la formación te ofrecemos la posibilidad de establecer un convenio de colaboración y así mejorar tu empleabilidad, abonando únicamente el importe del seguro escolar.
Una formación, 2 diplomas
Al finalizar un curso, recibirás un diploma acreditativo de la formación realizada, emitido por Centro Hera, en formato digital. Este certificado tiene plena validez curricular, y te permitirá mejorar tu empleabilidad, pudiéndolo añadir a tu CV y presentarlo en entidades y empresas, tanto del ámbito social como de otros sectores, al tratarse de una formación de especialización.
En él, encontrarás tus datos personales, así como la denominación de la acción formativa y el número de horas de las que consta el curso. Además, incluimos un código identificativo de registro y un código QR, tal y como se recoge en el Reglamento Europeo (UE) 910/2014, permitiendo validar documentos digitales y verificar su autenticidad a través de nuestra plataforma.
Además, podrás solicitar al finalizar tu formación el Título Propio emitido por la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ. El importe de emisión es de 40€, siendo el plazo de emisión de 3 – 6 meses. Recibirás por email el Diploma de tu formación.
Solicitar de forma adicional el certificado emitido por la Universidad te permite aumentar la puntuación de méritos en aquellas oposiciones y bolsas de empleo que baremen la formación permanente, así como mejorar tu empleabilidad, pues este tipo de diplomas de carácter universitario tienen un mayor reconocimiento de cara a las empresas y entidades del sector.
El proceso de matrícula: rápido y seguro
| 1. Inscripción
Puedes matricularte en el botón “Inscríbete” que encontrarás en esta web. En un máximo de un día laborable recibirás por email el usuario y clave para acceder a la formación.
| 2. Metodología
Tendrás acceso a tu curso durante 365 días, en los cuales podrás avanzar de forma flexible a través del contenido. Deberás completar todas las actividades prácticas y evaluaciones para poder finalizarlo.
| 3. Diploma
Una vez finalizada la formación, podrás descargarte en el Aula Virtual el diploma emitido por Centro Hera. Podrás, además, solicitar el Título Propio de la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ, abonando una tasa de emisión de 40€.
Qué opinan nuestros estudiantes
Fórmate a coste cero
¿Sabías que tu empresa dispone de crédito para formar a sus trabajadores? Consigue nuestra formación a coste cero bonificando el importe de la formación. Todas las entidades disponen de un crédito para la formación de los y las trabajadoras, por la contingencia de Formación Profesional aportada por empresa y trabajadores a la Seguridad Social.



Rocío –
Me resultó especialmente útil porque lo pude presentar para la asignatura optativa del Grado en Trabajo Social de la UNIR.
Óscar –
La secretaría resolvió todas mis dudas sobre matrícula y certificación de forma rápida.
Raúl –
El temario está actualizado y aborda la dependencia desde una perspectiva social y profesional
Lucía –
“Destaco la atención del tutor, siempre dispuesto a resolver dudas y ampliar información.
Andrés José –
Este curso me sirvió para la asignatura optativa Trabajo Social con Colectivos en Situación de Dependencia del Grado en Trabajo Social de la UNIR.